3月13日，人事处在行政楼320会议室召开支部会议，启动部署树立和践行正确政绩观学习教育工作。人事处全体党员干部参加。会议由支部书记王晓先主持。

会议传达学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要讲话和重要指示精神、中省及学校党委关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的有关会议精神，系统解读了学校《关于在全校开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》，推动全体人员把思想和行动统一到上级决策部署与学校工作安排上来。

会议指出，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是贯彻落实党的二十届四中全会战略部署的必然要求，是巩固党的执政根基、持之以恒推进全面从严治党的重要举措。人事处全体工作人员要深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，紧密结合人事人才工作实际，以严实作风推动学习教育走深走实，以实干实绩助力学校“十五五”开好局、起好步。

会议强调，要以正确政绩观引领人事工作高质量发展，重点抓好三方面工作。一是锚定政绩导向，明确政绩为谁而树。始终把服务学校事业发展、提升教职工获得感幸福感安全感作为工作出发点和落脚点，坚守为民造福的根本立场。二是完善教职工队伍考核评价机制，建强考核评价“指挥棒”。聚焦为谁引人、引进后如何发展等关键问题，完善教职工队伍考核评价机制，稳妥推进人事制度改革。三是聚焦民生实事，破解教职工急难愁盼。用心用情做好教职工子女教育服务，全力推进信访积案化解，以实打实的举措解决教职工最关心、最直接、最现实的问题，不断提升服务质效与教职工满意度。

下一步，人事处将以此次学习教育为契机，持续深化理论学习、狠抓问题整改、健全长效机制，把正确政绩观贯穿于人才引进、职称评聘、考核评价等各项工作全过程，以过硬作风与务实成效为学校高质量发展提供坚实人事人才支撑。（撰稿：王冬冬审稿：王晓先）