新的时期如何做好党支部的党建工作？如何将党建工作与行政工作相结合，在日常工作中，践行群众作风，群众路线，提高服务师生的水平，创建学校机关作风窗口示范单位？本学期以来，研究生部党支部贯彻上级党委统一部署，结合研究生部工作特点，做了一些有益的探索，开展了一系列尝试。主要内容包括：

一、首先，从党员队伍建设入手，从机制上提升机关工作作风

1、从机制上激发党员的热情，提升机关工作作风。研究生部党支部十分重视支部党员队伍的建设，依托民主生活会、支部集体学习等多种平台，通过政治学习、理论学习和调研学习等多种形式，提高了党员思想认识，牢固树立群众意识、服务意识和窗口意识，充分激活了党员工作的积极性、主动性、能动性，工作面貌焕然一新，取得了喜人的成绩;

2、加强廉政教育，牢固树立为师生服务的理念。加强党员队伍建设，研究生部党支部一直在以“三个我”自励：即坚持从我做起、对我监督、向我看齐；以“三盆水”自省：即用一盆“水”洗头，保持头脑清醒，要视名利淡如水、看事业重如山。用一盆“水”洗手，保持双手干净，党员干部要保持廉洁自律、一身正气的清廉作风。用一盆“水”洗脚，保证作风务实。要发扬为基层服务的优良作风，到群众意见多的地方去，到困难多的地方去，到问题多的地方去；开创工作局面，以“三把尺”自量：即用“纵尺”自量，清醒看到工作作风、工作水平和工作成效与改革发展要求的差距。用“横尺”自量，清醒看到我们工作与各兄弟学校的差距。用“国尺”自量，清醒看到我校的工作离国家的要求和群众日益增长的需求的差距；

3、制订服务承诺书，以此来规范要求全体党员同志爱岗敬业，服务奉献，强化责任意识。

二、其次，从保质保量完成全年工作目标任务入手，将考核与服务质量结合起来，提高工作水平

思想认识的提高是提升工作作风的动力，考核是完成任务，落实责任的制度保障。研究生部党支部将上级分配到部门的年度工作目标任务逐项逐级分解，落实到人，时间节点明确，目标责任明确，承担人员明确，做到目标有分解，时间有督促，任务有考核，将考核与服务质量结合起来，提高工作水平。

三、再次，从师生反馈的情况入手，接受舆论监督和群众呼声，切实提高服务水平

广大导师和研究生是研究生党支部服务的最主要群众群体。践行群众观点、群众路线，提升机关作风，就是要及时了解导师和研究生所需所盼所急，征求研究生的意见建议，解决导师和研究生实际困难。为此，研究生部党支部在各个业务环节中，及时听取师生反馈的情况，接收舆论监督和群众呼声，创新工作方式和方法，切实提高服务水平：

1、招生工作，招生咨询是面向学生、家长、社会的窗口，我们通过多渠道、多平台全面宣传，要求耐心咨询，全程服务；上门服务，照相现场确认，减少学生往来的路途费用、节省时间、消除安全隐患；跟踪考生，网络、电话、短信提醒日程，防止学生贻误考试；

2、培养与学位工作，耐心细致的做好每个研究生的选课和个性化培养方案；及时安排和监督学位论文的开题、中检、查重、盲审等环节；认真做好毕业生信息的核对、并办理和发放毕业证和学位证；同时在教学的各个环节为广大导师与研究生做好服务；

3、学生工作，建立“研究生联系日”制度，及时与需要帮助的研究生面对面的沟通、交流，排忧解难，将不稳定隐患控制在萌芽阶段；坚持和强化“研究生部－班级－研究生”的三级信息沟通渠道，发挥研究生会干部和班级干部在联系基层方面的优势，及时了解和反馈研究生关心的实际问题，并及时处理，避免矛盾的积累和激化；先后建立了研究生学生管理的微博、微信平台，努力推进“研究生部－研究生”二级机制，形成以“YJSHGL_10709”为统一名称的移动通讯平台，多渠道、多平台加强与研究生的沟通和交流，不断提升工作的实效性和针对性。