2012年12月7日上午，人事处党支部在金花校区第二会议室召开学习贯彻十八大精神组织生活会。会议由支部书记、人事处处长赵小峰主持，高勇校长以及支部的全体党员参加了组织生活会。

赵小峰首先向全体党员宣读了党的十八大精神传达提纲、《关于深入学习宣传贯彻中国共产党第十八次全国代表大会精神的通知》、《西安工程大学关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的安排意见》等相关内容。随后，结合自己的学习工作谈了对“十八大”精神的体会。党的十八大报告把教育放在改善民生和加强社会建设之首，明确提出了下一阶段教育事业科学发展的战略性目标和任务，充分体现了党中央对教育事业的高度重视和优先发展教育的坚定决心，为我国教育改革发展指明了方向，提出了更高的要求。人事工作要紧密结合十八大精神，加强制度建设，坚持用制度管事管人；结合学校“十二五“规划和实施 “四大工程”、破解“三大难题”的中心任务开展工作；结合十八大报告中“努力办好人民满意教育”的目标，加强教师队伍建设，解决我校专职教师总量不足、结构不合理、高层次科研领军人物较少的矛盾；转变工作作风，强化服务意识，深入实际开展调研，制定科学合理的考核和分配制度。赵小峰同志提出，人事工作干部要以科学发展观统领工作，要深入基层，善于思考，在工作中不断学习，在学习中努力工作。

随后，人事处陈安妮副处长和支部宣传委员宁涛作了发言，两位同志从十八大精神实质、提高科学管理水平、增强工作的积极性和主动性、强化“实干”精神、提升工作效率、落实学校关于人事制度改革、完善教师考核评价制度等方面作了发言。

最后，高勇校长结合学校的建设发展、结合人事工作的要点与支部全体党员分享了自身的学习心得。高校长表示，学习贯彻“十八大”精神，贵在落实。目前高校竞争日趋激烈，而竞争的核心和关键在于人才队伍建设。人事工作一要强化现有队伍的考核和分配制度的改革。二要强化我校师资队伍建设，实现“两条腿走路”。一方面要花大力气引进高层次人才和科研领军人物，一方面要加大学校现有人才的培养，加大对科研团队培养的支持力度，提升师资队伍的整体数量和质量。高校长表示，加强学校教师队伍建设，是学校建设发展的重要的战略性问题，是立校之本、兴校之基、强校之源，要通过人事制度改革维护学校健康、稳定发展，实现广大教师干事有舞台、创新有动力、生活有保障、发展有后劲，凝聚全校教职工的力量，推进学校各项事业全面协调可持续发展。高校长要求党支部全体党员按照“十八大”会议精神的要求，结合工作实际，明确责任和任务，进一步推进学校人事管理制度改革、考核分配制度建设，真正将十八大精神学习宣传好、贯彻落实好。